Bank Al-Maghrib et le ministère des Finances, avec l’appui du CGAP, lancent une initiative inédite pour réduire les inégalités de genre dans l’accès aux services financiers au Maroc, dans un contexte où seulement 35% des femmes adultes possèdent un compte bancaire.
Le Maroc s’engage dans une nouvelle bataille pour l’égalité économique. Les autorités financières du pays, en collaboration avec le CGAP (un partenariat mondial pour la finance inclusive) , viennent de lancer une coalition nationale dédiée à l’inclusion financière des femmes. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la Stratégie nationale d’inclusion financière et adopte une approche novatrice de coordination entre tous les acteurs du secteur.
Un paradoxe préoccupant
Le contraste est frappant : malgré une infrastructure financière robuste et plusieurs initiatives gouvernementales – versement obligatoire des transferts sociaux sur compte, incitations fiscales pour les paiements numériques, programmes d’éducation financière – le Maroc affiche l’un des écarts de genre les plus importants au monde en matière d’inclusion financière.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : en 2024, seules 35% des femmes adultes possédaient un compte dans une institution financière, contre 55% des hommes. L’écart atteint 20 points de pourcentage, soit quatre fois la moyenne des économies en développement.
Cette situation s’explique par un cercle vicieux d’obstacles qui se renforcent mutuellement. Les initiatives passées, menées de façon cloisonnée sans coordination systématique entre régions ni partage d’information entre les différents niveaux du secteur financier, n’ont pas permis de résultats durables.
Une coalition basée sur cinq principes innovants
La nouvelle coalition, dirigée par les instances du secteur financier, réunit banques, institutions de microfinance, établissements de paiement, compagnies d’assurance, associations professionnelles et entités publiques volontaires, tout en assurant une coordination étroite avec les institutions de développement. Sa particularité : elle associe ambition et action, diagnostic et mise en œuvre, en s’appuyant sur cinq principes clés.
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